Titulación Oficial   
Calidad Europea   

Universidad Internacional del Talento: Licenciaturas y Maestrías SEP, Diplomados y Maestrías con Doble Titulación Oficial y Europea. ¡Aplica para tu Beca!

Presentación de Maestría en Dirección y Administración de Empresas (MBA)

El posicionamiento competitivo de una empresa requiere que la Dirección recaiga en manos de profesionales con una impecable preparación en gestión empresarial, en aspectos como recursos humanos, marketing, dirección estratégica, comercial, sistemas de información, finanzas, etc.

La Maestría en Dirección y Administración de Empresas - MBA de la Universidad CESUMA, prepara para integrar al alumno como alto ejecutivo en una empresa. Es uno de los programas MBA de carácter multidisciplinar más completos y competitivos del mercado internacional. Está diseñada e impartido por un claustro de profesionales y doctores de universidad en activo que trabajan actualmente en compañías internacionales en puestos directivos de relevancia, con el propósito de capacitar a sus alumnos, de forma práctica, en las más recientes y novedosas técnicas de gestión y administración de empresas, así como a desempeñar funciones de dirección empresarial en un mercado cambiante y competitivo, en el que hay que enfatizar el pensamiento crítico y estratégico, las habilidades directivas y la ética empresarial.

Esta maestría ofrece una formación completa y práctica orientada a la dirección de empresas, combinando asignaturas de los diferentes departamentos de dirección y toma de decisiones de la empresa, Marketing, Ventas, Negocios, Dirección Estratégica, Innovación, Finanzas, Recursos Humanos, Producción y Procesos, además se articula a través del conocido Método de Casos para aplicar de forma directa dichos conocimientos a través de la resolución de realidades empresariales de diferentes sectores, mercados y tamaños. 

La Maestría en Dirección y Administración de Empresas - MBA es un completo programa formativo online que cuenta con una titulación oficial universitaria y una titulación propia, cuyo plan de estudios (pensum), impartición y evaluación cumplen los criterios de calidad académica que marca la SEP - Secretaría de Educación Pública.

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Temario


Primer cuatrimestre

  1. Dirección Estratégica de Empresas
    • 1. La dirección estratégica
    • 2. El proceso de planificación estratégica
    • 3. Análisis del macroentorno y de la industria
    • 4. Análisis interno
    • 5. Formulación de estrategias competitivas
  2. Habilidades Directivas
    • La función directiva
    • Liderazgo
    • La comunicación y la acción directiva
    • Gestión del tiempo
    • Gestión del cambio
  3. Economía Financiera
    • 1. Principales teorías económicas
    • 2. El entorno económico y la información empresarial
    • 3. La inflación y las políticas económicas
    • 4. El modelo de demanda agregada
    • 5. La medición de la actividad económica
    • 6. La demanda y oferta de dinero
    • 7. Los ciclos económicos y sus teorías
    • 8. Economía internacional
  4. Dirección de Operaciones
    • 1. Ámbito de acción de la dirección de operaciones
    • 2. Fundamentos de procesos
    • 3. Planificación de los procesos productivos
    • 4. Sistemas de operación justo a tiempo y producción ajustada (Lean)
    • 5. Gestión de la cadena de suministro
    • 6. Gestión de la calidad total
  5. Gestión de Proyectos
    • 1. Visión general de la gestión de proyectos
    • 2. Ciclo de vida del proyecto y organización
    • 3. Los procesos en la dirección de proyectos
    • 4. La gestión de proyectos

Segundo cuatrimestre

  1. Dirección Comercial
    • 1. Organización del departamento comercial
    • 2. Perfil de puestos
    • 3. Técnicas de venta
    • 4. La motivación de los equipos comerciales
    • 5. El territorio de ventas y las rutas
    • 6. Control y supervisión de la fuerza de ventas
  2. Control de Gestión
    • 1. Conceptos básicos para la gestión del control
    • 2. Análisis de la relación entre objetivos y operación
    • 3. Determinación de estándares de actividad o de área
    • 4. Sistema de información para la toma de decisiones
    • 5. Mecanismos de control
    • 6. Toma de decisiones
  3. Liderazgo Integral y Creativo
    • 1. La personalidad integrada
    • 2. Las áreas de la vida y su estructura armónica
    • 3. La personalidad heredada y la personalidad construida
    • 4. La libertad y sus dimensiones
    • 5. El arte de tomar buenas decisiones: El discernimiento
  4. Gestión del Talento
    • 1. La generación del talento
    • 2. La gestión del talento
    • 3. El Coaching en la gestión del talento
    • 4. Otras estrategias para el desarrollo del talento
  5. Análisis Financiero y Finanzas Internacionales
    • 1. Fundamentos de contabilidad financiera
    • 2. Los estados financieros
    • 3. Rentabilidad, autofinanciación y crecimiento
    • 4. Apalancamiento y análisis de inversiones
    • 5. Fuentes de financiación ajenas a la empresa
    • 6. Análisis de riesgos
    • 7. Mercados e instrumentos financieros
    • 8. Comercio exterior
    • 9. Calificación crediticia (ratings)
    • 10. Derivados financieros
    • 11. Fiscalidad internacional

Tercer cuatrimestre

  1. Estrategias de Negociación Internacional
    • 1. Negociación y contexto internacional
    • 2. La negociación estratégica
    • 3. Negociación y culturas diferentes
    • 4. La dinámica de la negociación intercultural
    • 5. Aspectos generales de la negociación internacional
  2. Liderazgo Ético y Felicidad
    • 1. La estructura de la voluntad tendente y ejecutiva
    • 2. El universo de los valores y los deberes éticos
    • 3. Los pilares del liderazgo ético
    • 4. La gramática de la felicidad
    • 5. Las disposiciones felicitantes
    • 6. La dimensión espiritual: sentido de vida y plenitud
  3. Comunicación Organizacional
    • 1. Fundamentos de la comunicación
    • 2. Comunicación organizacional
    • 3. Fundamentos de las relaciones públicas
    • 4. Políticas, técnicas y herramientas de comunicación en relaciones públicas
    • 5. Plan integral de relaciones públicas
  4. Mezcla de Mercadotecnia (Marketing MIX)
    • 1. La mezcla de marketing en la empresa
    • 2. Política de producto
    • 3. Política de precio
    • 4. Política de distribución
    • 5. Política de comunicación

Cuarto cuatrimestre

  1. Dirección Estratégica del Responsable de Recursos Humanos (RRHH)
    • 1. Dirección estratégica del responsable de RRHH
    • 2. El responsable de RRHH
    • 3. Capacitación y desarrollo
    • 4. Herramientas y redes sociales
  2. Sistemas de Información, Planificación de Recursos Empresariales (ERP) y Gestión de Relaciones con los Clientes (CRM)
    • 1. La tecnología de la información y comunicación (TIC) y la empresa
    • 2. Infraestructura tecnológica
    • 3. Aspectos legales de las TIC
    • 4. Procesos de negocio y sistemas de información
    • 5. E-Business como generador de nuevos modelos de negocio
  3. Toma de Decisiones
    • 1. Diagnóstico de la situación y definición del problema
    • 2. Tipología de decisiones
    • 3. Análisis de contextos
    • 4. Toma de decisiones e investigación operativa entornos y procesos
    • 5. El proceso que conduce a la toma de decisiones
    • 6. Enfoques modernos en la toma de decisiones bajo condiciones de incertidumbre

Profesorado de Maestría en Dirección y Administración de Empresas (MBA)

Contamos con un claustro de alto nivel académico y directivo, con más de 15 años de experiencia docente y profesional


Rafael Morales - Profesor

Rafael Morales - Profesor

Dr. Alejandro Pérez Köhler

Dr. Alejandro Pérez Köhler

Christina Aguado Pacios- TUTORA DIRECTORA DE ÁREA

Christina Aguado Pacios- TUTORA DIRECTORA DE ÁREA

LinkedIn
Cristina  Morte Gómez- TUTORA

Cristina Morte Gómez- TUTORA

LinkedIn
Aideé  Espíndola Betancourt

Aideé Espíndola Betancourt

LinkedIn

Titulación de Maestría en Dirección y Administración de Empresas (MBA)


Titulaciones Académicas

TITULACIÓN OFICIAL UNIVERSITARIA

Al finalizar el programa, siempre y cuando el alumno cumpla con los requisitos correspondientes, puede obtener el siguiente Título Oficial:

  • Maestría en Dirección y Administración de Empresas - MBA, con Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios otorgado por Secretaría de Educación Pública (SEP). Subsecretaría de Educación Superior. Número de acuerdo de RVOE: 20221770

 

TITULACIÓN CEUPE

Adicionalmente, el alumno recibe, el siguiente Título Académico con valor curricular:  

  • Máster en Dirección y Administración de Empresas MBA, expedido por el Centro Europeo de Postgrado-CEUPE.

El Centro Europeo de Postgrado-CEUPE ofrece a sus alumnos egresados con residencia fuera de España el servicio de gestión de la Apostilla de la Haya sobre todos sus Títulos.

Ejemplo de Título de la Universidad CESUMA

Título RVOE

Ejemplo de Título del Centro Europeo de Postgrado-CEUPE

Título Maestría Profesional Centro Europeo de Postgrado - CEUPE

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Objetivos de la Maestría


Es una maestría con un alto nivel de visión estratégica y directiva enfocada a preparar al alumno en los nuevos retos empresariales como alto directivo de empresa. Orientada a formar profesionales con experiencia que requieran una visión estratégica de las organizaciones, así como conocer las últimas tendencias en alta dirección empresarial. El objetivo principal de nuestro equipo de profesores es conseguir entre los alumnos dinamizar el talento y sus capacidades directivas y de gestión en el desarrollo de su carrera profesional.

A lo largo de toda la formación el alumno utilizará los recursos teóricos y prácticos que esta maestría le ofrece, aplicando destrezas y habilidades para la comunicación, motivación, gestión de equipos, resolución de conflictos y negociación, gestión del tiempo, gestión del cambio en las áreas de marketing, ventas, negocios, dirección estratégica, innovación, finanzas, recursos humanos, producción y procesos.

Una vez concluida la maestría el alumno será capaz de utilizar los recursos teóricos y prácticos que se le ofrecen con el fin de liderar con una organización en todas las áreas funcionales de gestión, a través de los siguientes conocimientos, actitudes, habilidades y destrezas:

Conocimientos sobre:

  • Fundamentos sobre los recursos humanos y su relación con el trabajo
  • Fundamentos económicos y financieros que propicien la productividad y la competitividad en las empresas
  • El factor humano, su comportamiento, hábitos y formas de aprendizaje, dirigidas hacia el mejoramiento del ambiente de trabajo
  • Metodología y técnicas de investigación orientados al desarrollo empresarial
  • Principios éticos para la conducción de su profesión
  • Metodología para el manejo y construcción de escenarios en la toma de decisiones empresariales

Habilidades para:

  • El desarrollo de argumentos retóricos para persuadir y posicionar a un público específico
  • El manejo de matemáticas financieras, principios contables y cálculo de costos y precios
  • La gestión y administración de recursos y capital humano
  • La conducción de gestión de la calidad
  • El desarrollo de estrategias de logística, producción y competitividad
  • Interpretación y manejo de leyes y reglamentos que regulan a las empresas
  • La toma de decisiones empresariales ante la perspectiva de diversos escenarios

Destrezas para:

  • Manejo de herramientas, sistemas y tecnologías
  • Manipulación de las nuevas técnicas a través de la Internet y las redes sociales
  • Seleccionar las metodologías más adecuadas para el estudio análisis y comprensión del universo al cual dirigirá su actividad y mejora
  • Construir los argumentos para un discurso social que le permita garantizar el persuadir a las partes en relación a las condiciones laborales
  • Establecer estrategias comerciales adecuadas a las necesidades y comportamiento de una comunidad social
  • Conducir hacia el trabajo colaborativo, desde la óptica de la administración y los recursos de capital humano
  • Generar prospectivas abriendo escenarios de relaciones contractuales con base en criterios de equidad
  • Participar directamente con equipos interdisciplinarios en el área de transferencia de tecnologías que favorezcan el ambiente de trabajo
  • Ser promotor de proyectos de inversión
  • Crear su propia empresa comercial favoreciendo la generación de empleos

Actitudes para:

  • Innovación
  • Creatividad
  • Emprendimiento
  • Búsqueda constante, aprendizaje permanente
  • Trabajo colaborativo, intra y multidisciplinar
  • Preocupación por el desarrollo sostenible
  • Actitud permanente por los derechos fundamentales de los seres humanos
  • Construcción de sinergias y alianzas estratégicas

Con la formación en los estudios del plan MBA - Maestría en Alta Dirección de Empresas, los alumnos pueden ejercer las funciones, entre otras, de:

  • CEO-Dirección y administración
  • Emprender empresas
  • Consultoría estratégica
  • Desarrollo de Negocio
  • Puestos intermedios
  • Asesoría financiera
  • Controller
  • Product Manager
  • Key Ac manager
  • Responsable de Recursos Humanos
  • Gestor de activos
  • Jefe de proyectos

Requisitos de acceso: certificado total y título de nivel Licenciatura o equivalente en:

  • Licenciatura en Administración de empresas
  • Licenciatura en Ciencias de la Comunicación
  • Licenciatura en Comercio Internacional
  • Licenciatura en Actuaría
  • Licenciatura en Mercadotecnia y Publicidad
  • Licenciatura en Administración y Emprendimiento Empresarial
  • Licenciatura en Liderazgo para el emprendimiento innovador
  • Licenciatura en Liderazgo empresarial
  • Licenciatura en Relaciones Internacionales
  • Y afines.

COMPLEMENTO DE IDIOMAS AL PROGRAMA

Vivimos en un mundo donde la actualización constante y el desarrollo de nuevas competencias profesionales son fundamentales para adaptarse a las demandas del mercado, por ello CESUMA - Universidad Internacional del Talento apuesta firmemente por la formación online en idiomas paralela a los programas de Maestría que imparte, con el fin de reforzar el perfil profesional de sus alumnos.

CESUMA cuenta con la herramienta de formación online de idiomas más innovadora del mercado que utiliza un método revolucionario y exitoso para aprender y dominar idiomas fácilmente, dejando atrás las fórmulas tradicionales y ofreciendo soluciones que cubren las necesidades actuales de la sociedad y de los ritmos de trabajo de los profesionales de hoy día, donde el volumen de trabajo crece y el tiempo de conciliación en cambio disminuye.

El método de aprendizaje de idiomas se basa en la participación del alumno en contextos que recrean la comunicación en situaciones reales, sistematizadas en un entorno de aprendizaje que combina contenidos multimedia con interacción. El alumno participa en contextos que recrean la comunicación en situaciones reales y va asimilando de forma natural y progresiva los conocimientos para comunicarse en el idioma estudiado, a la vez que profundiza en las bases gramaticales de la lengua y desarrolla habilidades específicas de comprensión y expresión escrita que aportan una mayor solidez a las competencias comunicativas globales. Mediante una serie de ejercicios interactivos de presentación y reconocimiento de vocabulario, asociación de imágenes y audición, visionado y comprensión de diálogos sencillos se desarrollan de manera progresiva las lecciones del curso.

Uno de los mayores obstáculos potenciales para el progreso en idiomas es la falta de oportunidades para practicar las habilidades lingüísticas con regularidad. A través de estos cursos de aprendizaje de idiomas online puede aumentar rápidamente la velocidad del aprendizaje del idioma, adaptándolo a las necesidades del alumno y a su ritmo de estudio, ofreciendo la máxima comodidad y flexibilidad a los horarios, pues sólo 1 - 2 sesiones rápidas a la semana puede ser suficiente para incrementar las habilidades lingüísticas.

Los niveles de los cursos de idiomas y las pruebas se corresponden con los niveles que especifica el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER), sistema estándar utilizado en Europa, y cada vez más en otros países, para medir el nivel de comprensión y expresión oral y escrita en una lengua.

Una vez finalizado el curso de idiomas elegido, se obtiene un Certificado que acredita las horas cursadas, las fechas de realización y los contenidos superados. 

 

CURSO DE IDIOMAS

 

Nuestra plataforma formativa online para empresas cuenta con materiales adicionales de más de 300 horas complementarias de inmersión lingüística y manuales de gramática siguiendo la estructura del curso en PDF, Audio libro MP3, APPs,diccionario integrado, Comunidad de idiomas exclusiva… El alumno de CESUMA podrá elegir para formarse en inglés (UK/US), Francés, Alemán, Italiano, Portugués (BR) y el Ruso, o bien combinar la formación en varios idiomas. Para acceder a una demostración de nuestros cursos de idiomas online puede visitar este enlace: VIDEO DEMOSTRACION

 

HERRAMIENTA DE NETWORKING Y DESARROLLO PROFESIONAL

CESUMA, está comprometida con la formación integral de sus alumnos, por ello apuesta por un nuevo servicio exclusivo que es capaz de fortalecer los perfiles profesionales de los mismos. Desde su Departamento de Orientación Profesional y, en colaboración con las principales agencias internacionales de colocación, outplacement, consultoras de selección de personal y coaches especializados ha desarrollado una herramienta única que ofrece a sus alumnos para su ámbito personal y profesional.

HERRAMIENTA DE NETWORKING Y DESARROLLO PROFESIONAL

Es una herramienta diseñada fundamentalmente para la mejora y crecimiento profesional del alumno, con tres ejes principales:

1. La Búsqueda activa de Empleo, el alumno dispondrá de las principales bases de datos de empleo del país así como fuentes de reclutamiento internacionales.

2. Evolución profesional, con herramientas para elaborar estrategias efectivas que giren en torno a su preparación en factores como el CV, la entrevista, las dinámicas de grupo o el networking.

3. Desarrollo de la carrera profesional en el que podrá hacer uso de aprendizaje interactivo relacionado con el coaching profesional activo o Employer Branding, para empresas e Instituciones

A través del uso de esta herramienta, el alumno contará con el apoyo de tutoriales, foros, videos, bases de datos, documentación digital e imprimible, conferencias online y grabadas, así como de otros soportes de trabajo.

 

Empleabilidad


Director/a de Organizaciones Empresariales
Director/a de Organizaciones Empresariales
Empresario/a
Empresario/a
Emprendedor/a
Emprendedor/a
Director de Area o Departamento
Director de Area o Departamento
Director de Equipos / Productos
Director de Equipos / Productos
Director de Proyecto
Director de Proyecto
Datos de interés

Datos de Interés


Requisitos de Acceso
REQUISITOS DE ACCESO
Titulación Universitaria.
Acceso a un años en idiomas
ACCESO A UN AÑO EN IDIOMAS
1 año a elegir entre 7 idiomas.
Servicio de Orientación Profesional
SERVICIO DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL
Inmersión en programa de networking y desarrollo profesional.
Formas de Pago
FORMAS
DE PAGO
Paga desde cualquier plataforma con 0% de interés. Becas de hasta el 65%.
Programas con titulación oficial universitaria
PROGRAMAS CON TITULACIÓN OFICIAL UNIVERSITARIA
Títulos con Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (RVOE).

Servicios Académicos


Campus Online Interactivo
CAMPUS ONLINE INTERACTIVO
24x7 Aprendizaje interactivo
Comunidad Cesuma
COMUNIDAD CESUMA
+38 países participantes
Master Class
MASTER
CLASS
Profesionales en activo desde tu casa
Open Class
OPEN
CLASS
+ de 30 especializaciones durante todo el año
Biblioteca Digital
BIBLIOTECA DIGITAL
+ 100.000 ejemplares de todas las disciplinas
Atención al Alumno
ATENCIÓN AL ALUMNO
Coordinadores y Coaches académicos
Blog Cesuma
BLOG
CESUMA
+10.000 contenidos en abierto
Videoteca Virtual
VIDEOTECA VIRTUAL
+1000 videos académicos guionizados

Metodología


Innovadora
Innovadora
Con los formatos de e-learning más innovadores de la educación online global
Abierta
Abierta
Abierta a un concepto de comunicación integral y tridireccional Tutor+Alumno+Coordinador
Adaptada
Adaptada
Pensada para compatibilizar el aprendizaje donde, cuando y como quieras con tus otras responsabilidades
Sencilla e Intuitiva
Sencilla e Intuitiva
Un modelo académico donde te acompañaremos en todo momento para que estudiar no sea a un problema
Práctica
Práctica
Tutores profesionales, casos prácticos reales, propuestas orientadas hacia el mercado profesional
MÁS INFORMACIÓN

Becas


Realizar un Programa de Postgrado de alto nivel como es la Maestría Oficial en Dirección y Administración de Empresas - MBA, supone un compromiso económico que a veces puede ser difícil de asumir.

La Universidad CESUMA dota una gran parte de sus recursos financieros a fin de:

  • Ofrecer a sus alumnos Programas de BECAS a las que pueden optar si reúnen los requisitos exigidos y cubren hasta un 50%.
  • Facilitar flexibilidad en los pagos que el alumno debe afrontar, ofreciendo la posibilidad de fraccionarlos sin intereses.
  • Los programas de maestrías cuentan con una financiación interna a través de la cual no cobran al alumno ningún tipo de interés ni existe intermediación bancaria.
  • Todos sus programas contemplan su abono en cómodos plazos para que el alumno no tenga que realizar importantes desembolsos. Es fundamental consultar al asesor académico que informará con detalle sobre las condiciones del programa seleccionado.

PAGO EN CUOTAS SIN INTERESES

CESUMA ofrece a sus alumnos flexibilidad en los pagos que deben afrontar, ofreciendo la posibilidad de fraccionarlos sin intereses. Es importante consultar con el asesor académico comercial que informará con detalle de las ayudas dependiendo del programa formativo que se seleccione.

 

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Programas que te pueden interesar


Maestría en Dirección y Gestión de Proyectos (Project Management)
Duración: 4 cuatrimestres: 1 año 4 meses | 75 ECTS
Maestría en Dirección y Gestión de Tecnologías de la Información
Duración: 4 cuatrimestres: 1 año 4 meses | 75 ECTS
Maestría en Dirección y Gestión Financiera
Duración: 4 cuatrimestres: 1 año 4 meses | 75 ECTS
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