Titulación Oficial
Universidad Internacional del Talento: Licenciaturas y Maestrías SEP, Diplomados y Maestrías con Doble Titulación Oficial y Europea. ¡Aplica para tu Beca!
Maestría en
Dirección y Gestión de Instituciones Sanitarias
Dirección y Administración
La Maestría en Dirección y Gestión de Instituciones Sanitarias es un programa orientado a preparar profesionales en la dirección y gestión sanitaria y la obligación de profesionalizar la gestión de los servicios de salud tanto en el sector público como privado. Programa que dota de competencias a profesionales que ya están trabajando o interesados en los servicios destinados a la Salud. Titulación Oficial + Titulación Profesional Europea.
Presentación de Maestría en Dirección y Gestión de Instituciones Sanitarias
La Maestría en Dirección y Gestión de Instituciones Sanitarias es un programa de postgrado, único y referente en el sector empresarial y administrativo de salud, donde el egresado diseñará estrategias integrales así como proyectos de calidad y gestión de empresas que promuevan la mejora continua del medio ambiente, elaborando sistemas de prevención de riesgos laborales, evaluación de riesgos y desarrollando sistemas de protección, higiene y ergonomía con la finalidad de fortalecer el posicionamiento de las instituciones u organizaciones como sistemas excelencia.
Temario
Primer cuatrimestre
- Marco Referencial (Marco Referencial en Instituciones de Salud)
- Antecedentes, orígenes y evolución en los servicios de dirección y gestión sanitaria
- Perspectivas y referentes en los modelos
- Gobernanza y rol directivo
- Marco legal
- Liderazgo y Planificación Estratégica (Liderazgo y Planificación Estratégica en la Gestión Directiva)
- Importancia, gestión y proceso de planificación
- Plan estratégico: Balanced Scorecard
- Cuadro de Mando Integral. Indicadores
- Despliegue del liderazgo. Estructura organizativa
- Finanzas (Finanzas Corporativas en Instituciones Sanitarias)
- Conceptos básicos
- Financiación
- Gestión y control de los costes
- Presupuesto y gestión presupuestaria
- Ética y Responsabilidad en Bienestar Social (Ética y Responsabilidad en la Gestión Sanitaria)
- Ética para el dirección y gestión sanitaria
- Bioética y derecho al dirección y gestión sanitaria
- Responsabilidad en la gestión de riesgo
- Modelos de gestión de riesgo
Segundo cuatrimestre
- Marketing (Marketing para la Dirección y Gestión Sanitaria)
- Orientación a la persona como centro del sistema
- Integración del sistema de gestión sanitaria en la Sociedad y el mercado
- Estrategias del marketing para el dirección y gestión sanitaria
- Comunicación e imagen de servicios de dirección y gestión sanitaria
- Protección de Datos y Seguridad (Protección de Datos y Seguridad en el Ámbito de la Salud)
- Protección de datos y compliance
- Principios generales de protección de datos
- Gestión y tratamiento de datos personales
- Protección de datos personales en el ámbito de las TICs
- Recursos Humanos y Gestión del Cambio (Recursos Humanos y Gestión del Cambio Organizacional)
- Conceptos básicos de RRHH
- Organización y reestructuración de los recursos
- Factores críticos para liderar la gestión del cambio
- Nuevos modelos de gestión y personas
- Calidad y Mejora Contínua (Gestión en la Calidad de la Atención a la Salud)
- Conceptos básicos de calidad
- Estándares internacionales. Integración de sistemas
- Modelo EFQM de excelencia
- Mejora continua
Tercer cuatrimestre
- Liderazgo Integral y Creativo
- La personalidad integrada
- Las áreas de la vida y su estructura armónica
- La personalidad heredada y la personalidad construida
- La libertad y sus dimensiones
- El arte de tomar buenas decisiones: El discernimiento
- Logística y Servicios Gerenciales (Logística y Servicios Gerenciales en el Ámbito de la Salud)
- Logística y compras
- Ingeniería de las instalaciones y centros
- Servicios gerenciales
- Outsourcing
- Nuevas Tendencias en Gestión para el Bienestar Social (Gestión del Bienestar Social y la Salud)
- Sostenibilidad de los servicios
- Universalización de los servicios y nuevos modelos de gestión
- Aportación del sector privado a los Servicios de Dirección y Gestión Sanitaria públicos
- Tecnologías de la Información y la Comunicación para la gestión de los recursos
Cuarto cuatrimestre
- Liderazgo Ético y Felicidad.
- La estructura de la voluntad tendente y ejecutiva
- El universo de los valores y los deberes éticos
- Los pilares del liderazgo ético
- La gramática de la felicidad
- Las disposiciones felicitantes
- Políticas de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (Políticas de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento en el Ámbito de la Salud).
- Políticas y Procedimientos Corporativos
- Políticas clave en compliance
- Obligaciones de información sobre el blanqueo de capitales
- Infracciones y sanciones
Profesorado de Maestría en Dirección y Gestión de Instituciones Sanitarias
Contamos con un claustro de alto nivel académico y directivo, con más de 15 años de experiencia docente y profesional
Edna Santiago
Carlos Torrero Díez
Jazmín Gutiérrez
Titulación de Maestría en Dirección y Gestión de Instituciones Sanitarias
Titulaciones Académicas
TITULACIÓN OFICIAL UNIVERSITARIA
Al finalizar el programa, siempre y cuando el alumno cumpla con los requisitos correspondientes, puede obtener el siguiente Título Oficial:
- Maestría en Dirección y Gestión de Instituciones Sanitarias, con Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (RVOE), otorgado por Secretaría de Educación Pública (SEP). Número de Acuerdo de RVOE: 20221772
TITULACIÓN CEUPE
Adicionalmente y, el alumno recibe, el siguiente Título Académico con valor curricular:
- Máster en Dirección y Gestión de Instituciones Sanitarias, expedido por el Centro Europeo de Postgrado-CEUPE, sin reconocimiento oficial por la SEP.
La Universidad CESUMA ofrece a sus alumnos egresados con residencia fuera de España el servicio de gestión de la Apostilla de la Haya sobre todos sus Títulos.
Ejemplo de Título de la Universidad CESUMA
Ejemplo de Título del Centro Europeo de Postgrado-CEUPE
Objetivos de la Maestría
Destrezas para:
- Pronosticar la demanda en una cadena de suministro de una empresa.
- Establecer estrategias y tácticas entro de un plan de Marketing para una organización.
- Aplicar cada uno de los diferentes pasos en el desarrollo de un plan institucional.
- Aplicar los métodos y técnicas de la investigación de mercados.
- Establecer procesos de seguimiento, medición, análisis y evaluación de métodos de mejora continua.
- Transformar proyectos empresariales online y alcanzar el éxito comercial.
- Analizar propuestas de proyectos y evaluación de impacto ambiental.
- Establecer la señalización de seguridad y salud en el trabajo.
- Incorporar sistemas de control de la producción en las organizaciones que lo requieren.
- Diseñar proyectos de investigación, gestión y control de calidad empresarial.
Habilidades para:
- Desarrollar planes estratégicos de marketing de manera integral.
- Formular estrategias de dirección y gestión organizacional eficaces a partir del análisis del entorno y de otros ámbitos de influencia de la empresa.
- Proponer mejoras en el ámbito comercial de la empresa.
- Atender las demandas y necesidades de los clientes.
- Identificar los elementos de sistemas de evaluación de modelos organizacionales.
- Identificar las características de un consumidor potencial.
- Desarrollar investigaciones de mercados aplicando métodos y técnicas cualitativas y cuantitativas.
- Diseñar proyectos de planificación a partir del desarrollo sostenible, sostenibilidad y programas sostenibles.
- Evaluar riesgos ergonómicos y psicosociales generados por el trabajo en las empresas.
- Proponer la selección, implantación y gestión de los indicadores de calidad como proceso de mejora continua en las instituciones.
Tras la realización de la Maestría Oficial en Dirección y Gestión de Instituciones Sanitarias, se podrá trabajar como:
- Responsable de la planificación de servicios de salud
- Responsable de la organización de centros sanitarios
- Director de centros asistenciales
- Director de instituciones sanitarias
- Director de instituciones sociosanitarias
- Responsable de unidades clínicas
- Coordinador de prevención de riesgos laborales
- Técnico jefe de prevención, seguridad, higiene y ergonomía
- Responsable de la seguridad y salud en una empresa pública o privada
Requisitos de acceso: certificado total y título de nivel Licenciatura o equivalente en:
- Licenciatura en Administración de empresas
- Licenciatura en Ciencias de la Comunicación
- Licenciatura en Trabajadora Social
- Licenciatura en Estudios Sociales
- Licenciatura para el Bienestar Social
- Licenciatura en Administración y Emprendimiento Empresarial
- Licenciatura en Liderazgo para el emprendimiento innovador
- Licenciatura en Gestión Sanitaria
- Licenciatura en Gestión y Administración de Instituciones de Salud
- Y afines
COMPLEMENTO DE IDIOMAS AL PROGRAMA
Vivimos en un mundo donde la actualización constante y el desarrollo de nuevas competencias profesionales son fundamentales para adaptarse a las demandas del mercado, por ello la Universidad CESUMA apuesta firmemente por la formación online en idiomas paralela a los programas de Maestría que imparte, con el fin de reforzar el perfil profesional de sus alumnos.
CESUMA cuenta con la herramienta de formación online de idiomas más innovadora del mercado que utiliza un método revolucionario y exitoso para aprender y dominar idiomas fácilmente, dejando atrás las fórmulas tradicionales y ofreciendo soluciones que cubren las necesidades actuales de la sociedad y de los ritmos de trabajo de los profesionales de hoy día, donde el volumen de trabajo crece y el tiempo de conciliación en cambio disminuye.
El método de aprendizaje de idiomas se basa en la participación del alumno en contextos que recrean la comunicación en situaciones reales, sistematizadas en un entorno de aprendizaje que combina contenidos multimedia con interacción. El alumno participa en contextos que recrean la comunicación en situaciones reales y va asimilando de forma natural y progresiva los conocimientos para comunicarse en el idioma estudiado, a la vez que profundiza en las bases gramaticales de la lengua y desarrolla habilidades específicas de comprensión y expresión escrita que aportan una mayor solidez a las competencias comunicativas globales. Mediante una serie de ejercicios interactivos de presentación y reconocimiento de vocabulario, asociación de imágenes y audición, visionado y comprensión de diálogos sencillos se desarrollan de manera progresiva las lecciones del curso.
Uno de los mayores obstáculos potenciales para el progreso en idiomas es la falta de oportunidades para practicar las habilidades lingüísticas con regularidad. A través de estos cursos de aprendizaje de idiomas online puede aumentar rápidamente la velocidad del aprendizaje del idioma, adaptándolo a las necesidades del alumno y a su ritmo de estudio, ofreciendo la máxima comodidad y flexibilidad a los horarios, pues sólo 1 - 2 sesiones rápidas a la semana puede ser suficiente para incrementar las habilidades lingüísticas.
Los niveles de los cursos de idiomas y las pruebas se corresponden con los niveles que especifica el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER), sistema estándar utilizado en Europa, y cada vez más en otros países, para medir el nivel de comprensión y expresión oral y escrita en una lengua.
Una vez finalizado el curso de idiomas elegido, se obtiene un Certificado que acredita las horas cursadas, las fechas de realización y los contenidos superados.
Nuestra plataforma formativa online para empresas cuenta con materiales adicionales de más de 300 horas complementarias de inmersión lingüística y manuales de gramática siguiendo la estructura del curso en PDF, Audio libro MP3, APPs,diccionario integrado, Comunidad de idiomas exclusiva… El alumno de CESUMA podrá elegir para formarse en inglés (UK/US), Francés, Alemán, Italiano, Portugués (BR) y el Ruso, o bien combinar la formación en varios idiomas. Para acceder a una demostración de nuestros cursos de idiomas online puede visitar este enlace: VIDEO DEMOSTRACION
HERRAMIENTA DE NETWORKING Y DESARROLLO PROFESIONAL
CESUMA, está comprometida con la formación integral de sus alumnos, por ello apuesta por un nuevo servicio exclusivo que es capaz de fortalecer los perfiles profesionales de los mismos.
Desde su Departamento de Orientación Profesional y, en colaboración con las principales agencias internacionales de colocación, outplacement, consultoras de selección de personal y coaches especializados ha desarrollado una herramienta única que ofrece a sus alumnos para su ámbito personal y profesional.
Es una herramienta diseñada fundamentalmente para la mejora y crecimiento profesional del alumno, con tres ejes principales:
1. La Búsqueda activa de Empleo, el alumno dispondrá de las principales bases de datos de empleo del país así como fuentes de reclutamiento internacionales.
2. Evolución profesional, con herramientas para elaborar estrategias efectivas que giren en torno a su preparación en factores como el CV, la entrevista, las dinámicas de grupo o el networking.
3. Desarrollo de la carrera profesional en el que podrá hacer uso de aprendizaje interactivo relacionado con el coaching profesional activo o Employer Branding, para empresas e Instituciones
Esta Herramienta de Networking y Desarrollo Profesional es de fácil acceso para sus alumnos. Desarrollada y estructurada de forma muy intuitiva por el equipo de orientación profesional, garantiza una constante actualización profesional de forma ágil y efectiva.
A través del uso de esta herramienta, el alumno contará con el apoyo de tutoriales, foros, videos, bases de datos, documentación digital e imprimible, conferencias online y grabadas, así como de otros soportes de trabajo.
Para acceder a una explicación de nuestra herramienta de Herramienta de Networking y Desarrollo Profesional puede visitar este enlace: VIDEO INFORMATIVO
Solicite más información al asesor académico.
Empleabilidad
Datos de Interés
DE PAGO
Servicios Académicos
CLASS
CLASS
CESUMA
Metodología
Becas
Realizar un Programa de Postgrado de alto nivel como es la Maestría Oficial en Dirección y Gestión de Instituciones Sanitarias, supone un compromiso económico que a veces puede ser difícil de asumir.
La Universidad CESUMA dota una gran parte de sus recursos financieros a fin de:
- Ofrecer a sus alumnos Programas de BECAS a las que pueden optar si reúnen los requisitos exigidos y cubren hasta un 50%.
- Facilitar flexibilidad en los pagos que el alumno debe afrontar, ofreciendo la posibilidad de fraccionarlos sin intereses.
- Los programas de Maestrías cuentan con una financiación interna a través de la cual no cobran al alumno ningún tipo de interés ni existe intermediación bancaria.
- Todos sus programas contemplan su abono en cómodos plazos para que el alumno no tenga que realizar importantes desembolsos. Es importante consultar al asesor comercial que informará con detalle sobre las condiciones del programa seleccionado.
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