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Calidad Europea   

Universidad Internacional del Talento: Licenciaturas y Maestrías SEP, Diplomados y Maestrías con Doble Titulación Oficial y Europea. ¡Aplica para tu Beca!

Presentación de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos

La Licenciatura en Administración de Recursos Humanos de Universidad Cesuma está diseñada para formar profesionales capaces de gestionar y desarrollar el capital humano en organizaciones de cualquier sector. Este programa proporciona una comprensión profunda de los principios y prácticas de la gestión de recursos humanos, enfocándose en la atracción, desarrollo, retención y motivación del talento. A través de una combinación de teoría y práctica, los estudiantes adquirirán las habilidades necesarias para convertirse en líderes efectivos en el ámbito de los recursos humanos.

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Temario


1er cuatrimestre

  • Administración y Dirección de Empresa I
  • Psicología Organizacional I
  • Responsabilidad Social Corporativa I
  • Comportamiento Humano y Motivación
  • Psicología Empresarial y Dinámicas Grupales I
  • Cultura, Comunicación y Clima Organizacional I

2do cuatrimestre

  • Liderazgo Integral y Creativo
  • Administración y Dirección de Empresa II
  • Psicología Organizacional II
  • Estadística Aplicada. Análisis de Datos y SPSS I
  • Gestión y Administración de Personal I
  • Psicología Empresarial y Dinámicas Grupales II

3er cuatrimestre

  • Cultura, Comunicación y Clima Organizacional II
  • Planificación de Recursos Humanos
  • Liderazgo Ético y Trascendente
  • Administración y Dirección de Empresa III
  • Responsabilidad Social Corporativa II

4to cuatrimestre

  • Metodologías Ágiles I
  • Estadística Aplicada. Análisis de Datos y SPSS II
  • Analítica de Datos en Recursos Humanos I
  • Negociación, Mediación y Resolución de Conflictos I
  • Emprendimiento e Innovación I

5to cuatrimestre

  • Analítica de datos en recursos humanos II
  • Negociación, mediación y resolución de conflictos II
  • Metodologías Ágiles II
  • Aprendizaje Organizacional y Desarrollo de Competencias
  • Gestión y Evaluación del Desempeño del Capital Humano
  • Reclutamiento y Selección del Talento Humano I

6to cuatrimestre

  • Capital Humano y Gestión del Cambio Organizacional I
  • Emprendimiento e Innovación II
  • Formulación y Gestión de Proyectos
  • Reclutamiento y Selección del Talento Humano II
  • Gestión y Desarrollo del Talento Humano I

7mo cuatrimestre

  • Capital Humano y Gestión del Cambio Organizacional II
  • Inteligencia Emocional en las Organizaciones
  • Colaboración y Comunicación Efectiva en el Entorno Académico
  • Gestión y Desarrollo del Talento Humano II
  • Productividad y Evaluación de Proyectos

8vo cuatrimestre

  • Gestión y Administración de Personal II
  • Entrenamiento I (Coaching)
  • Formación de Equipos de Alto Rendimiento
  • Reclutamiento y Selección del Talento Humano III
  • Metodología de la Investigación

9no cuatrimestre

  • Entrenamiento II (Coaching)
  • Gestión y Desarrollo del Talento Humano III
  • Estrategias para la Toma de Decisiones
  • Bienestar en el Trabajo y Fidelizar al Talento Humano
  • Seminario de Investigación

Profesorado de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos

Contamos con un claustro de alto nivel académico y directivo, con más de 15 años de experiencia docente y profesional


Paula Oya

Paula Oya

Elísabeth San Juan

Elísabeth San Juan

Belén Ocón

Belén Ocón

Titulación de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos


Titulaciones Académicas

TITULACIÓN OFICIAL UNIVERSITARIA

Al finalizar el programa, siempre y cuando el alumno cumpla con los requisitos correspondientes, puede obtener el siguiente Título Oficial:

  • Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, con Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (RVOE), otorgado por Secretaría de Educación Pública (SEP) del Estado de Puebla.

 

 

Ejemplo de Título de la Universidad CESUMA  

Título RVOE

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Objetivos de la Licenciatura


Conocimientos sobre:

  • Fundamentos de Recursos Humanos: Comprenderás los principios básicos de la administración de personal, incluyendo selección, contratación, y evaluación de desempeño.
  • Desarrollo Organizacional: Aprenderás sobre las estrategias para fomentar el desarrollo y crecimiento organizacional a través de la gestión eficaz de los recursos humanos.
  • Legislación Laboral: Conocerás las leyes y regulaciones que afectan el empleo y las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento legal en todas las prácticas de recursos humanos.
  • Compensación y Beneficios: Entenderás cómo diseñar y gestionar programas de compensación y beneficios que motiven y retengan a los empleados.

Habilidades para:

  • Gestión del Talento: Desarrollarás habilidades para identificar, atraer y retener a los mejores talentos, creando un ambiente de trabajo positivo y productivo.
  • Liderazgo y Gestión de Equipos: Serás capaz de liderar equipos de trabajo, fomentando la colaboración y el compromiso entre los empleados.
  • Resolución de Conflictos: Aprenderás a manejar y resolver conflictos laborales de manera efectiva, promoviendo un ambiente de trabajo armonioso.
  • Planificación de Recursos Humanos: Podrás diseñar e implementar planes estratégicos de recursos humanos alineados con los objetivos de la organización.

 

  • Gestión de Recursos Humanos: Trabajando como gerentes o directores de recursos humanos en empresas de diferentes sectores.
  • Consultoría: Ofreciendo servicios de consultoría en recursos humanos, ayudando a las organizaciones a mejorar sus prácticas de gestión de personal.
  • Desarrollo Organizacional: Colaborando en proyectos de desarrollo y cambio organizacional, mejorando la eficiencia y efectividad de las organizaciones.
  • Capacitación y Desarrollo: Diseñando e implementando programas de capacitación y desarrollo para empleados, mejorando sus habilidades y competencias.
  • Relaciones Laborales: Gestionando las relaciones laborales y negociaciones colectivas, asegurando un ambiente de trabajo justo y equitativo.

 

 

 

  • Estudiantes interesados en la gestión del talento humano: Jóvenes que desean comprender y participar activamente en la administración de recursos humanos.
  • Profesionales del sector privado: Individuos que trabajan en áreas relacionadas con la gestión de personal y buscan mejorar sus conocimientos y habilidades.
  • Emprendedores: Personas que desean desarrollar sus propias empresas y gestionar eficazmente a su personal.
  • Funcionarios Públicos: Profesionales que trabajan en agencias gubernamentales y quieren especializarse en la administración de recursos humanos.

 

 

Curso de Idiomas Online en CESUMA

CESUMA ofrece un innovador curso de idiomas online, ideal para profesionales que buscan mejorar sus habilidades lingüísticas. El programa incluye idiomas como inglés, francés y alemán, y utiliza métodos interactivos para enseñar, enfocándose en la comunicación real. Los estudiantes disfrutan de recursos como audiolibros y una comunidad de aprendizaje, asegurando un progreso eficiente. Al finalizar, se otorga un certificado que valida las habilidades adquiridas.

Plataforma de Networking y Desarrollo Profesional en CESUMA

La plataforma de desarrollo profesional de CESUMA proporciona a los estudiantes herramientas esenciales para avanzar en sus carreras. Incluye acceso a redes de empleo, recursos para mejorar el CV y técnicas de entrevista, así como formación en coaching y marca personal. Esta herramienta integral garantiza que los alumnos estén listos para los retos del mundo laboral actual.

Empleabilidad


Gestión de Recursos Humanos
Gestión de Recursos Humanos
Consultoría
Consultoría
Desarrollo Organizacional
Desarrollo Organizacional
Capacitación y Desarrollo
Capacitación y Desarrollo
Relaciones Laborales
Relaciones Laborales
Datos de interés

Datos de Interés


Requisitos de Acceso
REQUISITOS DE ACCESO
Titulación Universitaria.
Acceso a un años en idiomas
ACCESO A UN AÑO EN IDIOMAS
1 año a elegir entre 7 idiomas.
Servicio de Orientación Profesional
SERVICIO DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL
Inmersión en programa de networking y desarrollo profesional.
Formas de Pago
AYUDAS
AL ESTUDIO
Becas del 50% y descuentos adicionales
Programas con titulación oficial universitaria
PROGRAMAS CON TITULACIÓN OFICIAL UNIVERSITARIA
Títulos con Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (RVOE).

Servicios Académicos


Campus Online Interactivo
CAMPUS ONLINE INTERACTIVO
24x7 Aprendizaje interactivo
Comunidad Cesuma
COMUNIDAD CESUMA
+38 países participantes
Master Class
MASTER
CLASS
Profesionales en activo desde tu casa
Open Class
OPEN
CLASS
+ de 30 especializaciones durante todo el año
Biblioteca Digital
BIBLIOTECA DIGITAL
+ 100.000 ejemplares de todas las disciplinas
Atención al Alumno
ATENCIÓN AL ALUMNO
Coordinadores y Coaches académicos
Blog Cesuma
BLOG
CESUMA
+10.000 contenidos en abierto
Videoteca Virtual
VIDEOTECA VIRTUAL
+1000 videos académicos guionizados

Metodología


Innovadora
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Con los formatos de e-learning más innovadores de la educación online global
Abierta
Abierta
Abierta a un concepto de comunicación integral y tridireccional Tutor+Alumno+Coordinador
Adaptada
Adaptada
Pensada para compatibilizar el aprendizaje donde, cuando y como quieras con tus otras responsabilidades
Sencilla e Intuitiva
Sencilla e Intuitiva
Un modelo académico donde te acompañaremos en todo momento para que estudiar no sea a un problema
Práctica
Práctica
Tutores profesionales, casos prácticos reales, propuestas orientadas hacia el mercado profesional
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BECAS Y FINANCIAMIENTO


Realizar una Maestría en Criminología y Criminalística implica un compromiso financiero, pero en la Universidad CESUMA ofrecemos soluciones:

  1. Becas y Ayudas Financieras: Disponemos de BECAS que pueden cubrir hasta el 50% de los costos.

  2. Plan de Pagos Flexibles: Ofrecemos opciones de pago en cuotas sin intereses.

  3. Financiación Interna Sin Intereses: Nuestros programas no tienen intereses ni intermediarios bancarios.

  4. Planes de Pago Cómodos: Diseñamos planes de pago para hacerlos accesibles.

En CESUMA, trabajamos para que la educación de calidad sea asequible y accesible a todos. Consulta con nuestros asesores para más detalles.

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Programas que te pueden interesar


Doctorado en Administración y Dirección de Empresas
Duración: 4 cuatrimestres: 1 año 4 meses | 76 ECTS
Maestría en Tecnología y Creatividad Educativa
Duración: 4 cuatrimestres: 1 año 4 meses | 75 ECTS
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