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La pirámide de competencias de gestión

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Existe un problema frecuente en los directivos, en el que, por un lado, saben mucho y aprenden mucho, pero, por otro lado, les falta un pilar de habilidades básicas de gestión.

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¿Quién es un líder?

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Un líder es un miembro de un grupo, que asume espontáneamente el papel de líder informal en las condiciones de una situación determinada y suficientemente significativa, con el fin de proporcionar la organización de las actividades de las personas para la consecución más rápida y exitosa de un objetivo común.

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Todo lo que debes saber del análisis DAFO

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El análisis DAFO suele formar parte de una plataforma de marca, en este artículo te explicamos qué es el análisis DAFO, cómo hacerlo y por qué es importante para cualquier negocio.

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¿Qué es la gestión de la comunicación?

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Una comunicación gerencial eficaz implica el desarrollo de la política de comunicación de una organización e incluye la definición de los objetivos de comunicación, los medios para alcanzarlos, el contenido de la información distribuida a los diferentes públicos, la planificación de la retroalimentación y la gestión de los problemas de comunicación.

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Funciones y características del CRM

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En este artículo se analizan las características y funciones del CRM, además de distinguir dónde y cuándo es el momento oportuno para hacer uso del CRM en la empresa.

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Importancia y diferencia entre habilidades blandas y duras

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Cuando buscas un empleado, ¿piensas en qué es más importante para ti: las competencias profesionales o las cualidades personales? ¿Necesitas una persona de alto rendimiento que empiece a trabajar eficazmente inmediatamente, pero este no es capaz de encontrar un lenguaje común con el equipo? ¿O ves en el puesto a un recién llegado sociable y seguro de sí mismo, el alma del equipo, al que capacitarás en el proceso? ¿A quién elegirías?

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¿Cómo funciona la gestión de ventas?

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La gestión de ventas debe entenderse como la forma en que se organiza el proceso de obtención de beneficios, y esto incluye la gestión de los canales de venta, la organización del departamento de ventas (desde la contratación de gerentes hasta su formación y motivación) y la introducción de sistemas automatizados que simplifiquen y agilicen el proceso de venta.

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6 importantes habilidades directivas

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Un jefe de equipo competente no se limita a gestionar procesos y personas, sino que combina todo un conjunto de competencias. Aquí te contamos qué habilidades directivas debe tener un directivo de éxito y cómo desarrollarlas eficazmente.

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¿Qué es la comunicación empresarial?

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A través de la comunicación, una persona interactúa con diferentes personas, en diferentes entornos, incluido el lugar de trabajo. En la comunicación se produce un intercambio exhaustivo de actividades y sus resultados, se cumplen objetivos, se forman actitudes y estados de ánimo comunes, se desarrollan hábitos y tradiciones y se configuran estilos de comportamiento.

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Clasificación de las empresas

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Las empresas varían en cuanto a sus condiciones, objetivos y naturaleza de sus operaciones. Las empresas se suelen clasificar para un estudio más profundo.

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